得到新的面試機會總是令人雀躍又期待，但可別因一時與面試主管聊得開心，就把不該說的話全吐出來。回答每場面試的必問問題「Why did you quit your job?」時可千萬別掉以輕心，因為主管不只能藉此看出你的責任感、忠誠度還有工作的穩定性！

以下我們就來看各種離職原因的回覆技巧，包準讓雇主對你充滿信心留下好印象。

「為何你的英語學習經常失敗？」今年3月19日，《商業周刊》舉辦「商周X多益職場紅人系列講座―英語實戰力」，打頭陣的首場講者台灣全球化教育推廣協會（GEAT）理事長陳超明，一開場便先大膽提問，並提出問題癥結點就在於台灣的英語教育「都著墨於艱澀的文法知識，卻不熟練英語溝通技巧。」

這場以「從陰影到能力爆發：180分鐘掌握升官加薪的英語力」為題的講座，期能讓忙碌的上班族透過英語「聽、說、讀、寫」4大自學法，訓練實用的「全球英語」（Global English），讓英語成為上班族的職場助力。陳超明表示，要解決英語學習老是失敗的問題，可透過建立「全球英語」的觀念來改善。

台北大巨蛋的爭議延宕多時，終於在九月的記者會上宣布暫時保留終止合約的權利。由大巨蛋爭議中我們看到了「協商／談判」（negotiation）所扮演的角色，而這也是職場上常見的狀況和多益測驗常考題型之一。

在協商談判時，雙方各自有立場和底線（bottom-line），然協商的目的在於尋求雙方都可接受的條件和共識（seek / find common ground）。如何用英文來形容協商談判的過程和結果呢？我們以這個新聞事件，來看看幾個常見描述「協商／談判」的重要單字和片語。

三星Galaxy Note 7八月初登場後，不到一個內已發生數起手機起火燃燒和爆炸事件，收到許多消費者的抱怨信函，於是三星開始召回手機（recall）或讓消費者換機（replacement）。

然而，新機似乎無法解決起火燃燒的問題，迫使三星展開二次手機回收，最後宣布停產、停賣。但三星的麻煩並未隨著宣布停賣而休止。幾天後，美國運輸局基於安全考量宣布全面禁止攜帶Note 7登機或托運，使得Note 7成為了命運多舛的手機。

            國內許多大專院校將多益英語檢測成績列為畢業門檻，而據統計，去年台灣參加多益考試的36萬多人中，平均分數為537分；代理台灣多益考試的忠欣公司表示，很多企業對英語能力有要求，一般來說至少450分才有機會進好一點的公司。